Всем нам в жизни приходится говорить, а уж людям из мира бизнеса в особенности. Нередко предприниматели могут говорить бесконечно, причём, как правило, о себе или о своей компании. Красноречие – это несомненный плюс, поскольку жизнь бизнесмена насыщена самыми разнообразными коммуникациями, связанными с продажей своих идей, продуктов и услуг самому широкому кругу людей: инвесторам, клиентам, партнерам, сотрудникам и поставщикам. Однако всё и всегда хорошо лишь в меру, потому не переусердствуйте со своими речами, чтоб не превратить беседу или диалог в монолог.
Минимум в трёх ситуациях вы должны суметь промолчать и постараться терпеливо выслушать своего собеседника. Итак:
1. Вы встречаетесь с потенциальным новым клиентом
Вы можете услышать очень многое, просто умея слушать. Это один из самых ценнейших советов для любого предпринимателя, а самая огромная ошибка – это сделать из деловой встречи свой собственный бенефис или выступление одного человека. Если встреча состоялась, то это означает, что Читать дальше…
Ваша компания-стартап не потерпит неудачу, если вы сами не утратите к ней интерес. Самый разумный подход к своему детищу – это бизнес-мантра «никогда не сдавайся». Вместо того чтобы обречённо опустить руки и выйти из игры, попробуйте рассмотреть альтернативы в виде перспективных бизнес-моделей или привлечения новых партнёров. В конце концов, начните менять статистические данные, говорящие о том, что большинство стартапов закрываются в течение первых пяти лет своего существования.
Ничто так не расстраивает начинающих предпринимателей, как высокий показатель провалов компаний-стартапов.
Почему это происходит? Эксперты говорят, что дело тут вовсе не в отсутствии денег. Основной причиной является потеря интереса предпринимателя к своему делу. Что же об этом говорят Читать дальше…
Эффективные боссы – это те руководители, которые способны превратить просто хорошую организацию в мощную и успешную компанию. Это люди, которые умеют направить своих сотрудников в сторону позитивных изменений, которые умеют качественно интегрировать персонал в огромный и сложный «организм» компании и дают им возможность адаптироваться к настоящим и будущим изменениям в корпоративной среде.
Вместо того чтобы подавлять сотрудников своим должностным положением и статусом, эффективные боссы предпочитают открытые коммуникации, ценят выдающиеся идеи и стимулируют креативность. Они поддерживают и мотивируют работников, действительно заслуживающих похвалы и признания, а не продвигают людей, которые беспрекословно согласны с ними во всём.
Независимо от отрасли или размера компании, самые лучшие и самые эффективные боссы имеют общие черты и качества, которые привели и продолжают вести их к вполне заслуженному Читать дальше…
Поиски новой работы завершены, можно приступать к своим обязанностям в незнакомом коллективе. Как же все это волнительно! Все мысли направлены на первый рабочий день, который так важен для вас. Постарайтесь расслабиться и встретить новых коллег в позитивном настроении. Как же правильно себя вести в первый день? Что делать? К кому прислушиваться?
Естественно, начало трудовой деятельности в новой компании характеризуется оформлением всех необходимых документов. Поэтому первую половину дня вы проведете в отделе кадров, ознакомитесь с трудовым договором и поставите свои подписи на деловых бумагах. Затем предстоит первое знакомство с вашими коллегами. Скорее всего, вас коллегам представит непосредственный руководитель отдела, с которым вы уже пообщались во время собеседования. Так бывает чаще всего.
Теперь уже многое зависит от вас. Давно сложившийся коллектив должен вас принять в свои ряды. Что для этого нужно сделать? Естественно, будьте дружелюбны и спокойны. Даже высококвалифицированный специалист не может знать всех нюансов и Читать дальше…
Редко удается избежать проблем на рабочем месте. Мелкие или крупные неприятности постоянно преследуют любого сотрудника в течение всей его производственной деятельности. Конечно, кое-кто умудряется вступить в конфликт и с сослуживцами, и с руководством. И ничего, работают долгие годы на одном месте. Но основная масса людей ищет различные пути для того, чтобы отношения в коллективе были дружественными или нейтральными. Если конфликты с коллегами можно выдержать, то работать с враждебно настроенным начальником не получится. Как же подружиться с шефом? Как наладить с ним нормальные рабочие отношения?
Речь не идет о дружбе в прямом смысле этого слова. С любым боссом лучше общаться на расстоянии. Главное, чтобы между вами не было открытой или скрытой ненависти. Иначе в проигрыше окажется рядовой сотрудник, а никак не начальник. Как же действовать? Любой руководитель является самым обычным человеком. Да, он более строг, импозантен, вызывает некий страх и уважение. Но ничто человеческое ему не чуждо. Заходя в кабинет шефа, не просто протягивайте ему документы для подписи или делайте доклад, а завяжите легкую беседу. Говорить можно о Читать дальше…
Душный офис, недовольный шеф, строгий дресс-код, трудовая дисциплина – все это атрибуты самого обычного рабочего дня. Надоело? Можно попробовать поработать дистанционно, то есть на дому. Кто-то бросает постылую службу и с удовольствием начинает зарабатывать деньги не выходя из дома. Другим людям необходимо общество коллег, поэтому о свободном рабочем графике и речи быть не может. Работа дома давно перестала быть фантазией. Сейчас каждый из нас может попробовать провести такой эксперимент. Каковы же плюсы и минусы дистанционной работы?
Начнем с положительных сторон. Конечно, производственный график можно будет составлять самостоятельно, а затем передвигать его так, как будет угодно. Кто-то садится за служебные дела ровно в 9 утра (как в офисе), а другие люди вливаются в работу лишь к обеду. Все зависит от желания, возможностей, наличия личных дел. Главное, чтобы намеченный объем был сделан к определенному сроку. Удобно? Конечно. Не нужно ежедневно вставать по будильнику и в любую погоду отправляться в другой конец города. К работе можно Читать дальше…
Вы устроились на новую работу и в первый же день с удивлением обнаружили, что попали в чисто женский коллектив? Сразу и не совсем понятно, какие чувства нахлынули в тот момент. Да, становится немного страшно и волнительно. Как выжить в женском коллективе? Как вести себя с представительницами прекрасного пола? Эти вопросы часто задают себе мужчины. Некоторым девушкам тоже сложно приспосабливаться к новым подругам по службе, им проще вращаться среди солидных парней. Каковы же основные особенности женского коллектива?
Бытует мнение, что милые дамы во время рабочего дня занимаются исключительно сплетнями и интригами. Их жертвами может стать кто угодно. Это не так. Да, женщины любят рассказывать друг другу чужие секреты, касающиеся и личной жизни, и рабочих моментов. Но до открытой вражды дело доходит очень редко. Кстати, интригами могут заниматься и мужчины. А вот от невинной болтовни в женском коллективе спрятаться сложно. Если вы изначально не хотите участвовать в пересудах, никогда не проявляйте излишнего Читать дальше…
Иногда в самый разгар рабочего дня на человека накатывает сильная усталость, глаза начинают слипаться, наступает апатия. Сон накрывает работника, мозг перестает соображать. Такое может произойти с любым сотрудником. Но не всегда можно закрыться от коллег и подремать. Профессиональные обязанности не могут ждать. Поэтому с нежданной сонливостью приходится бороться любыми способами. Как это сделать? Как быстро восстановиться и вернуться к нормальному рабочему ритму?
Отличным средством для борьбы с сонливостью является холодная вода. Конечно, в офисе проблематично принять контрастный душ. Поэтому просто протрите водичкой руки, сполосните лицо. Уже через несколько минут вам станет легче. Обязательно давайте отдых своим глазам. На некоторое время зажмурьте их и отключитесь от работы по мере возможности. Пройдитесь по кабинету, сделайте легкие упражнения для глаз. Можете заняться гимнастикой, если вокруг рабочего стола не толпятся клиенты, а в кабинет не заглядывает начальство.
Чтобы снять сонливость и усталость, попробуйте сменить Читать дальше…
У каждого человека порой возникает мысль о смене вида деятельности. Причины на то разные. Современная жизнь складывается так, что у социальных слоев есть все возможности совместить приятное с полезным, чего не было в полной мере у наших предшественников. Люди все в большой степени обращают внимание на то, что им действительно нравится и приносит в той или иной мере удовлетворение.
Сегодня даже проглядывается некоторая тенденция, когда люди в 40-50 лет резко меняют сферу деятельности, даже несмотря на то, что они состоялись в своей области и крепко стоят на ногах. Желание реализовать свой потенциал и даже сделать успешную карьеру на новом поприще при сегодняшних возможностях это вполне осуществимо.
Но все же большинство людей не способно сделать такой серьезный шаг в своей жизни. Кого-то одолевает то или иное сомнение, кто-то боится потерять то, что уже имеется. И при этом их не покидает чувство неудовлетворенности, что может стать началом внутреннего кризиса. Благополучная смена профессии Читать дальше…
Большинство людей пользуется социальными сетями. Неважно, ищите ли вы работу или уже нашли ее, все ваши записи, комментарии и «лайки», опубликованные в соцсетях, могут вам повредить сделать успешную карьеру.
Некоторым людям социальные сети помогают найти полезные знакомства, другим работу. Но некоторым они только вредят. Особенно если они совершают одну или несколько ошибок, приведенных ниже.
Самое первое, что изучает работодатель на вашей странице в социальной сети – это фото. Очень жаль, но даже одно «ошалелое» фото с безумной вечеринки может резко подорвать доверие к вам. Поэтому, размещая какую-то фотографию в свободном доступе, подумайте, как к ней отнесутся другие люди, в том числе начальство и коллеги. Не будут ли они после публикации этой фотографии Читать дальше…