К сожалению, обычному среднестатистическому гражданину приходится искать работу не один или два раза в своей жизни. И не всегда получается найти подходящую работу, соответствующую должности и квалификации соискателя. На собеседовании можно нарваться и на мошенников. Но с первого взгляда не всегда удается распознать преступные намерения потенциального работодателя. Как отличить аферистов от порядочных людей? Чем и как они заманивают свои жертвы?
О сетевом маркетинге и финансовых пирамидах знают все подряд. Но иногда мошенникам удается затянуть в свои сети человека, отчаянно ищущего работу. Ему обещают «золотые горы», рассказывают собственную историю успеха. При этом к беседе могут подключиться и другие работники, во все голоса расхваливающие продукцию. Остается лишь самая малость. Купить продукцию компании на n-сумму и ждать безумных прибылей. В ход идет и психологическое воздействие, противостоять которому сможет не каждый человек. В итоге он оказывается Читать дальше…
Без конфликтов сложно вообразить нашу жизнь, так как в ней имеются различные противоположности. А конфликт как раз и есть столкновение этих противоположностей. Конечно, это всегда неприятно, так как отображается на взаимоотношениях между людьми, сказывается на нашей дальнейшей деятельности и самочувствии, но ведь всегда имеются способы преодолеть любой конфликт в самом зародыше, чтобы эти противоположности сталкивались как можно менее заметно.
В нашей действительности часто бывает, когда конфликты усугубляются именно на работе. Это происходит оттого, что некоторые члены коллектива объединяются для защиты тех или иных позиций. Но даже в такой ситуации всегда бывает выход, так как конфликт во всех случаях имеет какой-либо источник. И избежать любого конфликта всегда просто.
Вот несколько рекомендаций для того чтобы предотвратить конфликт на рабочем месте.
1. Не нужно пытаться отстаивать свое мнение, какую бы Читать дальше…
Одним из немаловажных в жизни навыков, который приобретается ребенком, является речь.
Действительно, для получения необходимой информации человеку недостаточно только наблюдать за окружением и производить исключительно «материальные» исследования предметов или явлений. Чтобы полноценно социализироваться и максимально активизировать познавательные процессы человеку понадобится овладеть правилами общения, которые заключаются во взаимодействии людей для обмена информацией.
Самым распространенным видом такого взаимодействия считается вербальное, то есть устное словесное общение. Главную роль во время такого общения играет так называемый естественный звуковой язык или система фонетических знаков. Эта система действует на основе двух принципов: Читать дальше…
Лето – традиционный период отпусков. Уже само слово «отпуск» невольно расслабляет нас и не дает работе шансов на овладение нами. Но что делать, когда работать надо, даже если до отпуска остается всего лишь несколько часов?
В первую очередь, найдите в себе силы для грамотного распределения рабочих задач. Это необходимо сделать для того, чтобы перед уходом в отпуск у вас не осталось невыполненных задач, и начальнику потом не пришлось вас отзывать. Грамотное планирование своих дел поможет вам избежать непредвиденных завалов.
Если вы хотите распланировать свой день, помните о том, что самые важные дела надо делать в первую очередь, а вот уже менее срочные можно отложить «на потом». Но при этом такое «потом» должно быть разумным, иначе затем будет авральное выполнение работы. Качество же выполненной работы будет намного ниже.
Даже если до отпуска остается всего одна неделя, необходимо Читать дальше…
Возраст свыше 60 лет называют закатом жизни. В старости изменяется отношение к жизни. Это время, когда человек является тем, кем стал, когда он начинает смотреть назад и анализировать свой жизненный путь. В связи с этим у многих лиц предпенсионного возраста возникает естественный страх выхода на пенсию. Но так ли он уместен и стоит ли бояться выходить на заслуженный отдых?
Как бы ни было, выхода на пенсию не надо бояться. Этот жизненный рубеж следует воспринимать как начало новой жизни, в которой нет ограничений, жесткого ритма, обязанностей. Наконец появится время для саморазвития, творчества, отдыха, полноценного общения с друзьями.
Те, кто уходит на пенсию по своему желанию, лучше адаптируются к новому социальному положению. Пройдет немного времени, и они начнут воспринимать Читать дальше…
Забывчивость сегодня является настоящим бичом современности. К сожалению, забывчивость – это не только проблема стариков. Сегодня все больше и больше молодых имеют такую проблему.
Итак, почему же люди склонны к забывчивости и, более того, эта тенденция все более усугубляется, настолько, что один из десяти молодых людей имеет определенные трудности с запоминанием информации?
На это есть много ответов. И главный состоит в том, что сегодняшние люди все больше и больше перегружаются информацией, часто не совсем нужной в той или иной ситуации. Ведь вдуматься только: всего лишь в одной газете содержится столько информации, сколько человек времен Вольтера получал за всю свою жизнь. Так что интенсивная деятельность мозга, увы, имеет обратную сторону, а именно забывчивость.
Кроме того, в забывчивости виноват так называемый синдром Читать дальше…
Мало кто может похвастаться тем, что никогда не испытывал чувства обиды. Скорее всего, с несправедливостью в отношении себя сталкивались все: кто-то получал удар в спину от друга или от любимого человека, а некоторые и от близких родственников, но чаще всего несправедливые слова слышатся именно на работе. Но обидевшимся необходимо знать, что это чувство в основном не причиняет особых страданий обидчику (он просто может забыть о своих высказываниях), а портит жизнь только тому, кто не может отпустить прошлое и пойти дальше.
К сожалению, от этого едкого чувства невозможно избавиться моментально, но чтобы начать жизнь с нового листа вначале потребуется:
1. Найти и понять реальные причины конфликта. Возможно, обидное слово было сказано сгоряча под воздействием напряженной эмоциональной ситуации, поэтому не стоит раздувать «из мухи слона».
2. Освободиться от негативных эмоций, которые Читать дальше…
Как известно, само по себе мышление никогда не существует, а находится в связке с иными познавательными процессами.
На сегодняшний же день, в век новых технологий и конкуренции между предприятиями и фирмами как государственного, так и индивидуального принципа работы, возникла необходимость правильного и практичного подхода к подбору персонала на руководящие должности.
Конечно же, существует множество психологических тестов, определяющих скрытые возможности претендента. Только вот задачей психологов в этом случае является глубокая аналитика, впоследствии выявившая такой важный тип мышления, как стратегический.
Это понятие появилось в психологической практике совсем недавно, и если посмотреть на него с точки зрения науки, то оно даже не может относиться к какой-то определенной группе мышления. Принято считать, что творческое и логическое мышление существуют в обширном понимании, но периодически Читать дальше…
Страх общения очень часто является симптомом общей неуверенности в себе, когда человек боится попасть в глупое или смешное положение. Страх общения создает ненужные препятствия в повседневной жизни, мешает оперативно решать возникающие проблемы. Излишняя драматизация и зацикливание на самом процессе общения требуют больших эмоциональных затрат и отвлекают от реальных дел.
Избавиться от страха перед общением можно только с помощью самого общения. Преодоление себя выходом из зоны комфорта способно привести к положительным результатам.
Приступить к тренировкам своих навыков общения следует с простого упражнения. Можно сесть в общественный транспорт и, обратившись к кондуктору, уточнить, где находится конечная остановка. Ничего страшного в этом вопросе нет, кондуктор – совершенно незнакомый человек, поэтому дискомфорт перед общением должен быть Читать дальше…
Доверие представляет собой значительное обстоятельство. Ведь человеческие отношения не являются полновесными, если люди не верят друг другу: близкому человеку рассказывают о своих бедах и радостях, делятся сомнениями. Сложно относиться с доверием к приятельнице, которая имеет привычку отбивать чужих мужей и судачить в отсутствие подруги о ее делах.
Прочные семейные отношения тоже требуют взаимного доверия. Например, девушка вступает в брак, ее молодой муж, перебрав со спиртным, хватается за нож, ревнуя к придуманному сопернику. Супруги всю ночь проводят наедине, и молодая женщина просит его обойтись без необдуманных действий, она испытывает любовь только к нему и хранит верность. Утром бедная женщина сумела убежать к родным. А несчастный ревнивец, протрезвев, начал просить прощения за свое глупое поведение. Однако отношения разрушены, ведь люди теперь сомневаются в душевном здоровье этого парня и боятся, что инцидент может повториться. Это жизненная ситуация. А ведь существуют семейные пары, которые живут, не доверяя друг другу.
Руководство не сможет доверить сотруднику серьезное задание, зная, что подчиненный может его не сделать. Работники в случае недоверия будут скрывать Читать дальше…