Название: 21 неопровержимый закон лидерства
Автор: Джон Максвелл
Жанр: бизнес
Год издания: 2005
Издательство: Попурри
Формат: doc
Размер: 238 kb

Существуют ли законы, следуя которым можно стать лидером? Какие принципы заложены в основу этих правил? На эти вопросы отвечает в своей книге Джон Максвелл – специалист по вопросам лидерства, известный во многих странах. Для начинающих свой путь к статусу руководителя законы лидерства, рассматриваемые в книге, будут своеобразной «точкой отсчёта», а для опытных лидеров – это возможность стать лучше.

Воспитание в себе лидерских качеств и неуклонное следование намеченной цели накладывает на человека огромную ответственность. Поскольку людей привлекает сначала личность лидера, а только потом его идеи. Автор книги подробно излагает законы лидерства, подкрепляя их конкретными примерами из жизни. Читать дальше…

Название: Путь к уверенной жизни
Автор: Норман Винсент Пил
Жанр: популярная психология; как достичь успеха в жизни и бизнесе
Год издания: 2003
Издательство: Попурри
Формат: doc
Размер: 206 Kb

Как найти в себе столько силы, чтобы побеждать? Как избавиться от страхов? Как преодолевать разочарования? Как справиться с чувством вины? Как стать счастливым и преуспевающим? Автор книги, придерживающийся теории «позитивного мышления», отвечает на эти сложные вопросы и предлагает простые методы улучшения жизни всем, кто желает понять и изменить себя.

На жизненном пути каждого человека встречаются как разочарования, так и радости. Если не задумываться над эмоциями, которые возникают от чувства разочарования, вины, беспокойства или комплекса неполноценности, то по типу «снежного кома» возникают серьезные проблемы. Например, Читать дальше…

Название: Путь к богатству, или где зарыты сокровища
Автор: Валерий Синельников
Жанр: психология богатства, тайны подсознания
Год издания: 2006
Издательство: Центрполиграф
Формат: pdf
Размер: 740 kb

В этой книге нет компаса, который указал бы путь к богатой жизни или сокровищам. Автор размышляет о мире вещей, деньгах, богатстве с позиции человека, понимающего суть этих явлений. Он исследует духовные и материальные процессы, присутствующие в жизни любого человека и предлагает читателю свои выводы.

Многие люди думают, что деньги сделают их свободными и счастливыми. Но не задумываются над тем, что могут стать их рабами. Валерий Синельников считает, что такая позиция показывает неумение людей взаимодействовать с миром денег и вещей. Читать дальше…

Название: Гении и аутсайдеры. Почему одним всё, а другим ничего?
Автор: Малкольм  Гладуэлл
Жанр: бизнес психология
Год издания: 2009
Издательство: Юнайтед Пресс
Формат: pdf
Размер: 1,17 mb

Вопрос, вынесенный в название книги, задают себе многие люди, пытаясь понять скрытые законы обретения власти и славы. Почему успех сопутствует одним и отворачивается от других? Автор книги – журналист и социолог проводит исследование «фактора успеха» и делает неожиданные выводы.

Объектами авторского исследования стали многие известные люди, в том числе рок-группа «Битлз». Существует убеждение, что лишь личные качества человека помогают ему стать успешным. Это не совсем верно Читать дальше…

Название: Как успевать жить и работать
Автор: Аслетт Дон, Кэрол Картаино
Жанр: Технология успеха
Год издания: 2007
Издательство: АСТ, Астрель
Формат: pdf
Размер: 1,23 Mb

Работа в офисе предполагает умственные и эмоциональные нагрузки, которые часто приводят к ухудшению психологического и физического состояния человека. После окончания рабочего дня многие офисные работники испытывают чувство опустошённости и нежелание утром идти на работу. Если это происходит, то необходимо срочно менять стиль работы и отношение к ней. О том, как справиться с этими явлениями рассказывает автор книги.

Аслетт Дон предлагает новые идеи и рекомендации, основанные на реальных жизненных ситуациях. Совместить личную и профессиональную жизнь без ущерба для здоровья возможно, если правильно организовать свой рабочий день. Следует избавляться от Читать дальше…

Название: Основы. Лидерство
Автор: Том Питерс
Жанр: бизнес, менеджмент
Год издания: 2006
Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге
Формат: DJVU
Размер: 13,8 mb

Существуют ли базовые понятия лидерства? Как сохранять и развивать лидерские качества в себе? Как правильно организовать управление компанией, чтобы сделать её успешной? На поставленные вопросы даются понятные ответы в данной книге. Её автор – Том Питерс, специализирующийся на управленческом консультировании, предлагает воспользоваться идеями преобразования любой «слабой» компании в стабильную и процветающую организацию.

Перед лидером всегда стоит множество задач. Это – новые идеи и пути их воплощения в действительность, нестандартное мышление и исправление ошибок, преобразование командно-административного стиля руководства во взаимовыгодное сотрудничество, воодушевление работников на выполнение новых перспективных задач. Читать дальше…

Название: Если спешишь — не торопись. Новый тайм-менеджмент в ускорившемся мире. Семь шагов к эффективности и независимости в использовании времени
Автор: Лотар Зайверт
Жанр: успех, тайм-менеджмент
Год издания: 2007
Издательство: АСТ, Астрель
Формат: pdf
Размер: 7,27 mb

Автор книги предлагает читателям переосмыслить свои представления о времени и научиться управлять им. Эксперт по направлению «тайм-менеджмент» — Лотар Зайверт считает, что для этого необходимо формировать собственный образ жизни, позволяющий достичь желаемых целей. Невозможность изменить прошлое даёт шанс изменить настоящее.

Информация преподносится в форме семинара, состоящего из трех взаимосвязанных частей. Читателю предлагается новый подход к культуре времени, с помощью которого можно научиться находить баланс между ускоренным темпом жизни и необходимостью «отключения» от него. Предлагаемая программа успеха подкрепляется примерами из жизни, рекомендациями и упражнениями. Читать дальше…

Название: Работа, деньги и любовь. Путеводитель по самореализации
Автор: Наталья Грэйс
Жанр: практическая психология
Год издания: 2007
Издательство: Питер
Формат: DJVU
Размер: 56,58 mb

Наталья Грэйс – психолог и писатель предлагает читателю познакомиться с эффективными методиками определения своих скрытых талантов. Она объясняет феномен нереализованных возможностей, который присущ многим людям. Поэтому книга будет интересна всем тем, кто длительное время, но безуспешно находится в поиске любимого дела.

Многие люди не способны чётко формулировать свои цели и поэтому их жизнь становится безрадостной и тягостной. Карьерный рост и интересная личная жизнь кажутся им недосягаемыми вершинами. Автор пытается Читать дальше…

Название: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Как обойти конкурентов в торговле, управлении, мотивации, ведении переговоров.
Автор: Харви Маккей
Жанр: деловая литература
Год издания: 2004
Издательство: Попурри
Формат: djvu
Размер: 1,48 mb

Маккей Харви – успешный американский предприниматель, создавший практически с нуля свой бизнес. Своё исследование он предлагает тем, кто желает овладеть искусством ведения собственного дела и достичь успеха. Выражение «уцелеть среди акул» означает не только умение обойти своих конкурентов в области продаж, но и быть хорошим руководителем коммерческой структуры.

Практические советы преподносятся в доступном изложении и основаны на формулах, выведенных автором. Это – искусство понимать людей и выстраивать с ними правильные коммерческие отношения, не бояться Читать дальше…

Название: Человек-бренд: 50 верных способов превратиться из рядового сотрудника в бренд оригинальности, преданности и инициативности!
Автор: Том Питерс
Жанр: бизнес, развитие, брендинг
Год издания: 2006
Издательство: Вильямс
Формат: pdf
Размер: 1,63 mb

Эта книга будет интересна для людей, обладающих творческой энергией, имеющих множество оригинальных идей и желающих стать «гениями бизнеса». Том Питерс – философ и специалист по управленческому консультированию уверен, что имея огромный творческий потенциал и веру в успех, можно стать настоящим человеком-брендом своей компании. Эта коммерческая идея подвластна для выполнения лишь тем, кто идет как первопроходец, создавая себе имя.

Человек-бренд не должен быть «упаковкой» или «иконой». Он должен состояться как опытный сотрудник компании, завоевавший уважение коллег и партнеров по бизнесу. Читать дальше…