Название: 301 способ не скучать на работе
Автор: Дэйв Хемсат, Лесли Йеркс
Издательство: СиДиКом
Год: 2007
Формат: MP3
Качество: 64 kb/s
Размер: 100 MB

Книга «301 способ не скучать на работе» для всех, кто пропадает полную неделю на работе. Она расскажет вам, как каждый день не терять присутствия духа и предложит более 300 идей для создания веселой и приятной атмосферы в вашем офисе.

Начиная с вашего рабочего места, совещаний, тренингов, общения и заканчивая созданием крепкой команды, наймом новых работников, повышениями и аттестациями — во все это книга поможет вам добавить радости и хорошего настроения.

Дэйв Хемсат и Лесли Йеркс доказали, что там, где шутят и веселятся, людям работается лучше, и это великолепно сказывается на результатах. И самое главное — они учат получать от работы удовольствие, неважно, на какой ступеньке служебной лестницы вы стоите. Читать дальше…

Название: Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса
Автор: Аллен Дэвид
Жанр: Бизнес
Год издания: 2007
Издательство: Вильямс
Формат: pdf
Размер: 753 Kb

Дэвид Аллен является создателем популярного и современного метода управления временем. Имея двадцатилетний опыт практического консультирования, он предлагает читателям собственную систему организации и управления делами. Новый метод призван помочь разобраться с поступающей информацией, обязанностями и желаниями, проектами и задачами.

Современный человек живёт в атмосфере огромных потоков информации и часто оказывается в ситуациях, которые требуют принятия быстрого решения. Ему не хватает времени, чтобы благополучно справляться со всеми делами. Из-за собственной пресловутой неорганизованности и нежелания понять, что управление Читать дальше…

Название: Самоменеджмент. Эффективно и рационально
Оригинальное название: Самоменеджмент. Эффективно и рационально
Автор: Анита и Клаус Бишоф
Издательство: Омега-Л
Год: 2008
Формат: PDF
Страниц: 127
Размер: 2,09 MB

Самоменеджмент – ключевая техника, который владеют немногие, и в этом нет ничего удивительного, потому, что ни в школе, ни в университете нас не учат тому, как ставить перед собой профессиональные цели и достигать их, организовывать свою работу, правильно использовать время и эффективно сотрудничать с коллегами или развивать коммуникативные способности. Уже, будучи сотрудниками или руководителями различных предприятий, мы осознаем, что неорганизованный стиль работы и не правильное планирование рабочего дня обходиться нам слишком дорого (если учитывать как деньги, так и время, так и нервы).

За словом «самоменеджмент» скрывается понятие и умение самоорганизации. Как добиться того, чтобы не делать ничего лишнего, не совершать поступки просто так, зря, просто потому, что так принято, как действовать осмысленно и целенаправленно, добиваясь максимального раскрытия своих способностей и возможностей и адекватного им высокого результата, — как всего этого достичь? Читать дальше…