Составляем резюме. План действий

Работодатель быстро сориентируется в Вашем резюме, да плюс к этому посчитает Вас собранным и ответственным человеком, ценящим его время. Так что – план:

Наименование документа – реквизит документа за номером 8. Единственный вид документа, в котором не указывают его название – письмо. Поэтому не забываем красиво по центру написать “Резюме”.

Персональные данные – ФИО в именительном падеже, дата рождения (число, год, месяц), семейное положение (для некоторых должностей важный фактор).

Адреса, телефоны – указываем адрес проживания и телефоны, по которым можно с нами связаться (лучше мобильный). Можно так же указать адрес электронной почты и номер аськи.

Время для контакта — после указания телефонов разумным будет написать наиболее удобный интервал времени для вас, чтобы не отвлекаясь ответить на звонок работодателя.

Наименование вакансии — т.е. та должность, на которую вы претендуете. Необходимо заранее узнать, если такая должность у работодателя.

Основной текст – его следует разбить на пункты:

— образование – здесь вы указываете в хронологии от сегодняшнего дня к прошлому учебные заведения, которые оканчивали. Лучше писать по схеме: полное наименование учебного заведения; год поступления – год окончания; город, в котором учились; присвоенная квалификация по окончании; тип полученного образования (среднее, высшее и т.д.),

— опыт работы – (здесь нам пригодится трудования книжка) указываем: место работы (полное наименование предприятия (желательно еще и адрес); занимаемая должность; время работы на занимаемой должности; получение наград и грантов в сфере деятельности.

— дополнительные сведения – по желанию соискателя здесь можно указать свои пожелания, касаемые графика работы, периода на который ищется работа.

— специальные знания – указываются те навыки и умения, которые могу помочь вам получить желаемую должность. Здесь обычно пишутся такие фразы; “Уверенный пользователь ПК, имеют опыт работы с офисными приложениями, владею слепым десятипальцевым методом набора текста…”

— знание языков – многие работодатели желают видеть работников владеющих иностранными языками. Даже если уровень Ваших познаний не высок, можно написать волшебную фразу “английский со словарем” 😉

Дополнительные сведения — для написания этого пункта плана можно воспользоваться рекомендациями выше под номерами 2 и 3.

Склонности – в этом пунке обычно указываются ваши склонности, особенности характера, тип темперамента (сангвиник, флегматик, холерик или меланхолик).