Корпоративные мероприятия: за и против

Корпоративные мероприятия: за и противВ преддверии замечательных праздников практически каждый коллектив начинает готовиться к корпоративным гуляньям. Иногда коллеги с большим удовольствием собирают деньги, придумывают сценарий праздника, выбирают ответственных за это мероприятие людей. Но случается так, что руководство насильно заставляет сотрудников собираться вместе. Считается, что корпоративные посиделки сплачивают коллектив, укрепляют командный дух, что позитивно сказывается на отношениях между людьми и конечных результатах работы. Нужны ли корпоративы? Или нельзя смешивать работу и отдых?

Естественно, на любых неофициальных мероприятиях нельзя терять лицо. Вести себя нужно соответственно статусу, возрасту, должности. Полностью расслабляться и ударяться во все тяжкие на таких праздниках недопустимо. После этого легко можно лишиться престижной должности, хорошей заработной платы или даже работы. А именно в неформальной обстановке многие люди забывают о том, что находятся среди коллег и руководства. Если начальство оставляет подчиненных одних, то тоже нельзя поддаваться безудержному веселью. Всегда найдутся люди, которые с удовольствием доложат руководителю о поведении каждого сотрудника.

Бытует мнение, что любое корпоративное мероприятие дает отличный повод для жарких сплетен среди коллег, убивает дисциплину среди коллектива и способствует служебным романам или мелким интрижкам на рабочем месте. Все это так. Только каждый человек должен думать собственной головой и отвечать за свои поступки. Нельзя все списывать на неформальную обстановку и обильное наличие алкогольных напитков на столах.

Некоторые руководители делают посещение корпоративных мероприятий обязательным. В этом случае ничего хорошего из дружеских посиделок не выйдет. Люди будут идти на праздник как на каторгу, не имея никакого настроения. Корпоратив – дело добровольное, нельзя заставить человека веселиться и пить в том случае, если он этого не желает. Такие мероприятия не смогут сплотить коллектив.

Корпоративные мероприятия: за и против

Тем не менее, редкие сотрудники отказываются от праздников в кругу своих коллег. Конечно, недовольные всегда найдутся. Но основной коллектив с удовольствием посещает все празднества независимо от того, за чей счет проводится сие мероприятие. Веселых праздников, господа!

Ваш комментарий