Как только появляется проблема трудоустройства, так сразу человек начинает судорожно в мыслях перебирать фамилии своих знакомых, которые могут составить протекцию на том или ином месте. Даже в самой мелкой фирме не любят давать объявление о наборе на вакантную должность, а предпочитают приводить своих людей.
Что же говорить о крупных компаниях с высокой заработной платой и отличными перспективами? Да, без влиятельных связей обойтись в этом вопросе сложно. Итак, каковы же особенности трудоустройства «по блату»? К чему обязывает такая благотворительность?
Как правило, в любом трудовом коллективе сразу же станет известно о том, что новый сотрудник пришел не с улицы, а по просьбе человека, приближенного к начальству. Естественно, отношение к коллеге будет неоднозначным. Если бы простому смертному помогли освоиться на новом рабочем месте без проблем, то блатному сотруднику могут отказать даже в элементарной помощи. Конечно, многое зависит от обстановки в коллективе и характера работающих людей. Некоторые из нас вообще не делают различия между новенькими. Но некоторое время каждый сторожил будет Читать дальше…
Если оглядеться вокруг, то можно найти немало одиноких людей. Почему они не могут найти вторую половину, создать крепкую семью, родить детей и жить счастливо? Вроде бы все на месте: человек красив, уверен в себе, успешен в работе, материально обеспечен. А счастья и тепла нет. Что не так? Каковы основные причины нашего одиночества?
Огромное значение в нашем сумасшедшем мире играет тот ритм жизни, который мы с вами для себя выбираем. Иногда работа и карьера отнимает все силы, люди так одержимы бизнесом, увеличением своего капитала, построением благополучия, что просто забывают о себе и не успевают создавать отношения. В молодости это все незаметно, но время проходит стремительно. Оглядишься вокруг после 30 лет, а рядом нет никого, в том числе и в перспективе. Страшно!
Другой причиной одиночества становятся, как ни странно, ранние браки. Молодые люди в 18-20 лет создают семьи и очень быстро остывают друг к другу, чувствуют ошибку и разбегаются в разные стороны. Вот этот негативный опыт часто оказывает влияние на будущую жизнь. Человек просто отказывается Читать дальше…
Уже в ранней юности молодые девушки начинают задумываться о своей будущей жизни. Кое-кто грызет гранит науки, а затем шаг за шагом взбирается по карьерной лестнице. Другие представительницы слабого пола не мыслят своей жизни без любимого мужа и кучи ребятишек. Приоритеты расставлены, жизнь прекрасна. Но есть женщины, которые с большим успехом совмещают успешную профессиональную деятельность и семью. Но ведь и то, и другое отнимает слишком много времени.
Как дамы все успевают? Откуда они черпают силы и энергию? Возможно ли все совместить?
Каждая успешная женщина, счастливая жена и мать просто научилась эффективно распоряжаться своим временем. Не нужно бросаться из крайности в крайность. Попробуйте набросать четкий жизненный план, составляйте личное расписание на каждый день. Тогда вы не потеряете ни одной минутки. Самое главное, нужно усвоить одно правило. На работе думайте лишь о профессиональных делах, а дома погружайтесь в семейные проблемы. Да, карьера очень важна для женщины. Но не стоит проводить на работе дни и ночи напролет. Как только заканчивается Читать дальше…
Эффективные боссы – это те руководители, которые способны превратить просто хорошую организацию в мощную и успешную компанию. Это люди, которые умеют направить своих сотрудников в сторону позитивных изменений, которые умеют качественно интегрировать персонал в огромный и сложный «организм» компании и дают им возможность адаптироваться к настоящим и будущим изменениям в корпоративной среде.
Вместо того чтобы подавлять сотрудников своим должностным положением и статусом, эффективные боссы предпочитают открытые коммуникации, ценят выдающиеся идеи и стимулируют креативность. Они поддерживают и мотивируют работников, действительно заслуживающих похвалы и признания, а не продвигают людей, которые беспрекословно согласны с ними во всём.
Независимо от отрасли или размера компании, самые лучшие и самые эффективные боссы имеют общие черты и качества, которые привели и продолжают вести их к вполне заслуженному Читать дальше…
Редко удается избежать проблем на рабочем месте. Мелкие или крупные неприятности постоянно преследуют любого сотрудника в течение всей его производственной деятельности. Конечно, кое-кто умудряется вступить в конфликт и с сослуживцами, и с руководством. И ничего, работают долгие годы на одном месте. Но основная масса людей ищет различные пути для того, чтобы отношения в коллективе были дружественными или нейтральными. Если конфликты с коллегами можно выдержать, то работать с враждебно настроенным начальником не получится. Как же подружиться с шефом? Как наладить с ним нормальные рабочие отношения?
Речь не идет о дружбе в прямом смысле этого слова. С любым боссом лучше общаться на расстоянии. Главное, чтобы между вами не было открытой или скрытой ненависти. Иначе в проигрыше окажется рядовой сотрудник, а никак не начальник. Как же действовать? Любой руководитель является самым обычным человеком. Да, он более строг, импозантен, вызывает некий страх и уважение. Но ничто человеческое ему не чуждо. Заходя в кабинет шефа, не просто протягивайте ему документы для подписи или делайте доклад, а завяжите легкую беседу. Говорить можно о Читать дальше…
Вы устроились на новую работу и в первый же день с удивлением обнаружили, что попали в чисто женский коллектив? Сразу и не совсем понятно, какие чувства нахлынули в тот момент. Да, становится немного страшно и волнительно. Как выжить в женском коллективе? Как вести себя с представительницами прекрасного пола? Эти вопросы часто задают себе мужчины. Некоторым девушкам тоже сложно приспосабливаться к новым подругам по службе, им проще вращаться среди солидных парней. Каковы же основные особенности женского коллектива?
Бытует мнение, что милые дамы во время рабочего дня занимаются исключительно сплетнями и интригами. Их жертвами может стать кто угодно. Это не так. Да, женщины любят рассказывать друг другу чужие секреты, касающиеся и личной жизни, и рабочих моментов. Но до открытой вражды дело доходит очень редко. Кстати, интригами могут заниматься и мужчины. А вот от невинной болтовни в женском коллективе спрятаться сложно. Если вы изначально не хотите участвовать в пересудах, никогда не проявляйте излишнего Читать дальше…
Большинство людей пользуется социальными сетями. Неважно, ищите ли вы работу или уже нашли ее, все ваши записи, комментарии и «лайки», опубликованные в соцсетях, могут вам повредить сделать успешную карьеру.
Некоторым людям социальные сети помогают найти полезные знакомства, другим работу. Но некоторым они только вредят. Особенно если они совершают одну или несколько ошибок, приведенных ниже.
Самое первое, что изучает работодатель на вашей странице в социальной сети – это фото. Очень жаль, но даже одно «ошалелое» фото с безумной вечеринки может резко подорвать доверие к вам. Поэтому, размещая какую-то фотографию в свободном доступе, подумайте, как к ней отнесутся другие люди, в том числе начальство и коллеги. Не будут ли они после публикации этой фотографии Читать дальше…
Итак, вы получили хорошее рабочее место. Теперь первостепенной задачей становится зарекомендовать себя как отличного профессионала и хорошего человека. В любом коллективе могут возникнуть трудности, даже если вы умеете подстраиваться под людей и не собираетесь ни с кем конфликтовать. Как же быстрее адаптироваться на новом месте?
На освоение нового пространства и привыкание к людям понадобится время. Как правило, нескольких недель бывает достаточно. В первое время старайтесь просто присматриваться к товарищам по работе, изучать их характеры и деловые качества. Так вы легко сможете увидеть общую картину происходящего в коллективе. Естественно, на работу вы пришли для того, чтобы приносить пользу компании. Поэтому не встревайте ни в какие дрязги, не занимайтесь сплетнями. Все это может существовать, но будьте далеки от интриг, проходите мимо них.
Любой профессионал, даже самый подготовленный, не может знать всех нюансов организации рабочего процесса. Поэтому как новичок не стесняйтесь задавать даже Читать дальше…
С наступлением нового дня вы радостно встаете с кровати, делаете себе завтрак и улыбаетесь? Или же картина совершенно противоположная? Толком не проснувшись, вы умываетесь, перекусываете, одеваетесь и мчитесь на работу? Очень часто утро начинается именно по второму сценарию. На все приветствия родственников и коллег вы хмуро отвечаете: «Разве утро может быть добрым?». Если так, то начинайте действовать. Как же сделать утренний ритуал веселым и интересным? Чем поднять себе настроение в ранний час?
Чтобы все успеть и ничего не забыть дома, предшествующим вечером четко распланируйте утренние дела. Заранее подготовьте необходимые документы и вещи, выгладите свою одежду, приготовьте обед, если планируете взять его с собой. Тогда ваше утро станет четким. Если боитесь что-то забыть, то можете написать список утренних дел. Всегда заводите будильник на более ранее время. Тогда у вас в запасе будет еще несколько минут для того, чтобы понежиться в постели. Подбирайте будильник с приятной мелодией, старайтесь просыпаться под любимую музыку. Тогда улыбка на губах появится сама по себе. Несколько простых физических упражнений помогут вам Читать дальше…
Любой человек хочет достичь более эффективных результатов. И не имеет значения, в какой сфере он работает. Если с умом подойти к работе над своей целью, ее выполнение может оказаться не таким уж трудным делом. Существует шесть простых советов, которые помогут достичь прорыва в карьере.
Ответственность
Именно ответственность человека позволяет ему контролировать свое время, правильно классифицировать и разделять большие и трудные задачи на более мелкие, выполнять работу поэтапно и в срок. Когда человек относится к любимому заданию ответственно, он получает действительно хорошие результаты.
Ставьте и определяйте цели
Лучше записывать те цели, которых вы желаете Читать дальше…