Личностный рост

На заметку предпринимателю: 3 ситуации, когда молчание – действительно золото
Комментировать

На заметку предпринимателюВсем нам в жизни приходится говорить, а уж людям из мира бизнеса в особенности. Нередко предприниматели могут говорить бесконечно, причём, как правило, о себе или о своей компании. Красноречие – это несомненный плюс, поскольку жизнь бизнесмена насыщена самыми разнообразными коммуникациями, связанными с продажей своих идей, продуктов и услуг самому широкому кругу людей: инвесторам, клиентам, партнерам, сотрудникам и поставщикам. Однако всё и всегда хорошо лишь в меру, потому не переусердствуйте со своими речами, чтоб не превратить беседу или диалог в монолог.

Минимум в трёх ситуациях вы должны суметь промолчать и постараться терпеливо выслушать своего собеседника. Итак:

1. Вы встречаетесь с потенциальным новым клиентом

Вы можете услышать очень многое, просто умея слушать. Это один из самых ценнейших советов для любого предпринимателя, а самая огромная ошибка – это сделать из деловой встречи свой собственный бенефис или выступление одного человека. Если встреча состоялась, то это означает, что Читать дальше…

7 причин, по которым предприниматель теряет интерес к своей компании-стартапу
Комментировать

Компания-стартапВаша компания-стартап не потерпит неудачу, если вы сами не утратите к ней интерес. Самый разумный подход к своему детищу – это бизнес-мантра «никогда не сдавайся». Вместо того чтобы обречённо опустить руки и выйти из игры, попробуйте рассмотреть альтернативы в виде перспективных бизнес-моделей или привлечения новых партнёров. В конце концов, начните менять статистические данные, говорящие о том, что большинство стартапов закрываются в течение первых пяти лет своего существования.

Ничто так не расстраивает начинающих предпринимателей, как высокий показатель провалов компаний-стартапов.

Почему это происходит? Эксперты говорят, что дело тут вовсе не в отсутствии денег. Основной причиной является потеря интереса предпринимателя к своему делу. Что же об этом говорят Читать дальше…

Как стать эффективным боссом: 5 решающих факторов
Комментировать

Good bossЭффективные боссы – это те руководители, которые способны превратить просто хорошую организацию в мощную и успешную компанию. Это люди, которые умеют направить своих сотрудников в сторону позитивных изменений, которые умеют качественно интегрировать персонал в огромный и сложный «организм» компании и дают им возможность адаптироваться к настоящим и будущим изменениям в корпоративной среде.

Вместо того чтобы подавлять сотрудников своим должностным положением и статусом, эффективные боссы предпочитают открытые коммуникации, ценят выдающиеся идеи и стимулируют креативность. Они поддерживают и мотивируют работников, действительно заслуживающих похвалы и признания, а не продвигают людей, которые беспрекословно согласны с ними во всём.

Независимо от отрасли или размера компании, самые лучшие и самые эффективные боссы имеют общие черты и качества, которые привели и продолжают вести их к вполне заслуженному Читать дальше…

Полезные привычки организованных людей
Комментировать

Полезные привычки организованных людейВ нелегкой борьбе с нехваткой времени и сил можно выйти победителем, если грамотно спланировать дела. Именно так поступают организованные люди, которые везде успевают и никогда не опаздывают.
Специалисты уверяют, что любой человек может стать организованным. Для этого следует придерживаться некоторых правил.

Необходимо ориентироваться на результат. Человеку надо представить себе, что к нему в скором времени придут гости. Поэтому он должен все предметы расставить так, чтобы гостям было удобно и комфортно. При этом отбрасывается все, что не помогает достигнуть этой цель. Здесь имеются в виду не только материальные предметы, но и дела, нуждающиеся во внимании.

Организованные люди отличаются оптимизмом и позитивом. Они в любом деле надеются на положительный результат, даже если путь к цели тяжел и многотруден.

Специалисты призывают выполнять Читать дальше…

Поведение сотрудника в первый рабочий день
Комментировать

Поведение сотрудника в первый рабочий деньПоиски новой работы завершены, можно приступать к своим обязанностям в незнакомом коллективе. Как же все это волнительно! Все мысли направлены на первый рабочий день, который так важен для вас. Постарайтесь расслабиться и встретить новых коллег в позитивном настроении. Как же правильно себя вести в первый день? Что делать? К кому прислушиваться?

Естественно, начало трудовой деятельности в новой компании характеризуется оформлением всех необходимых документов. Поэтому первую половину дня вы проведете в отделе кадров, ознакомитесь с трудовым договором и поставите свои подписи на деловых бумагах. Затем предстоит первое знакомство с вашими коллегами. Скорее всего, вас коллегам представит непосредственный руководитель отдела, с которым вы уже пообщались во время собеседования. Так бывает чаще всего.

Теперь уже многое зависит от вас. Давно сложившийся коллектив должен вас принять в свои ряды. Что для этого нужно сделать? Естественно, будьте дружелюбны и спокойны. Даже высококвалифицированный специалист не может знать всех нюансов и Читать дальше…

Как подружиться с начальником
Комментировать

Как подружиться с начальникомРедко удается избежать проблем на рабочем месте. Мелкие или крупные неприятности постоянно преследуют любого сотрудника в течение всей его производственной деятельности. Конечно, кое-кто умудряется вступить в конфликт и с сослуживцами, и с руководством. И ничего, работают долгие годы на одном месте. Но основная масса людей ищет различные пути для того, чтобы отношения в коллективе были дружественными или нейтральными. Если конфликты с коллегами можно выдержать, то работать с враждебно настроенным начальником не получится. Как же подружиться с шефом? Как наладить с ним нормальные рабочие отношения?

Речь не идет о дружбе в прямом смысле этого слова. С любым боссом лучше общаться на расстоянии. Главное, чтобы между вами не было открытой или скрытой ненависти. Иначе в проигрыше окажется рядовой сотрудник, а никак не начальник. Как же действовать? Любой руководитель является самым обычным человеком. Да, он более строг, импозантен, вызывает некий страх и уважение. Но ничто человеческое ему не чуждо. Заходя в кабинет шефа, не просто протягивайте ему документы для подписи или делайте доклад, а завяжите легкую беседу. Говорить можно о Читать дальше…

Работа на дому: плюсы и минусы
1

Работа на дому: плюсы и минусыДушный офис, недовольный шеф, строгий дресс-код, трудовая дисциплина – все это атрибуты самого обычного рабочего дня. Надоело? Можно попробовать поработать дистанционно, то есть на дому. Кто-то бросает постылую службу и с удовольствием начинает зарабатывать деньги не выходя из дома. Другим людям необходимо общество коллег, поэтому о свободном рабочем графике и речи быть не может. Работа дома давно перестала быть фантазией. Сейчас каждый из нас может попробовать провести такой эксперимент. Каковы же плюсы и минусы дистанционной работы?

Начнем с положительных сторон. Конечно, производственный график можно будет составлять самостоятельно, а затем передвигать его так, как будет угодно. Кто-то садится за служебные дела ровно в 9 утра (как в офисе), а другие люди вливаются в работу лишь к обеду. Все зависит от желания, возможностей, наличия личных дел. Главное, чтобы намеченный объем был сделан к определенному сроку. Удобно? Конечно. Не нужно ежедневно вставать по будильнику и в любую погоду отправляться в другой конец города. К работе можно Читать дальше…

Как выжить в женском коллективе
Комментировать

Как выжить в женском коллективеВы устроились на новую работу и в первый же день с удивлением обнаружили, что попали в чисто женский коллектив? Сразу и не совсем понятно, какие чувства нахлынули в тот момент. Да, становится немного страшно и волнительно. Как выжить в женском коллективе? Как вести себя с представительницами прекрасного пола? Эти вопросы часто задают себе мужчины. Некоторым девушкам тоже сложно приспосабливаться к новым подругам по службе, им проще вращаться среди солидных парней. Каковы же основные особенности женского коллектива?

Бытует мнение, что милые дамы во время рабочего дня занимаются исключительно сплетнями и интригами. Их жертвами может стать кто угодно. Это не так. Да, женщины любят рассказывать друг другу чужие секреты, касающиеся и личной жизни, и рабочих моментов. Но до открытой вражды дело доходит очень редко. Кстати, интригами могут заниматься и мужчины. А вот от невинной болтовни в женском коллективе спрятаться сложно. Если вы изначально не хотите участвовать в пересудах, никогда не проявляйте излишнего Читать дальше…

Как побороть сонливость на работе
Комментировать

Как побороть сонливость на работеИногда в самый разгар рабочего дня на человека накатывает сильная усталость, глаза начинают слипаться, наступает апатия. Сон накрывает работника, мозг перестает соображать. Такое может произойти с любым сотрудником. Но не всегда можно закрыться от коллег и подремать. Профессиональные обязанности не могут ждать. Поэтому с нежданной сонливостью приходится бороться любыми способами. Как это сделать? Как быстро восстановиться и вернуться к нормальному рабочему ритму?

Отличным средством для борьбы с сонливостью является холодная вода. Конечно, в офисе проблематично принять контрастный душ. Поэтому просто протрите водичкой руки, сполосните лицо. Уже через несколько минут вам станет легче. Обязательно давайте отдых своим глазам. На некоторое время зажмурьте их и отключитесь от работы по мере возможности. Пройдитесь по кабинету, сделайте легкие упражнения для глаз. Можете заняться гимнастикой, если вокруг рабочего стола не толпятся клиенты, а в кабинет не заглядывает начальство.

Чтобы снять сонливость и усталость, попробуйте сменить Читать дальше…

Как сменить профессию в зрелом возрасте
Комментировать

Как сменить профессию в зрелом возрастеУ каждого человека порой возникает мысль о смене вида деятельности. Причины на то разные. Современная жизнь складывается так, что у социальных слоев есть все возможности совместить приятное с полезным, чего не было в полной мере у наших предшественников. Люди все в большой степени обращают внимание на то, что им действительно нравится и приносит в той или иной мере удовлетворение.

Сегодня даже проглядывается некоторая тенденция, когда люди в 40-50 лет резко меняют сферу деятельности, даже несмотря на то, что они состоялись в своей области и крепко стоят на ногах. Желание реализовать свой потенциал и даже сделать успешную карьеру на новом поприще при сегодняшних возможностях это вполне осуществимо.

Но все же большинство людей не способно сделать такой серьезный шаг в своей жизни. Кого-то одолевает то или иное сомнение, кто-то боится потерять то, что уже имеется. И при этом их не покидает чувство неудовлетворенности, что может стать началом внутреннего кризиса. Благополучная смена профессии Читать дальше…