Личностный рост

Как стать успешным копирайтером
Комментировать

Как стать успешным копирайтеромВсе чаще люди ищут работу в интернете. Мотивы у каждого свои. Многие люди, хотя иметь свободный график, не зависеть от работодателя, работать в комфортных условиях потому предпочитают работу в интернете. Сегодня можно найти множество предложений работы в интернете. Самыми распространёнными видами занятий являются продажи через интернет, программирование, создание сайтов и копирайтинг. Всё больше людей пробуют себя в копирайтинге. На многих сайтах можно найти информацию о копирайтинге, им могут заниматься все желающие. Однако это не совсем так, чтобы заниматься копирайтингом, нужно иметь, хотя бы минимальные навыки.

Копирайтинг — это написание оригинальных статей. Чтобы стать копирайтером человек должен обладать определёнными характеристиками:

1. Начитанность;
2. Грамотность; Читать дальше…

Что скрывается под «испытательным сроком»?
Комментировать

Что скрывается под «испытательным сроком»?Испытательный срок – это время, за которое работник должен пройти стажировку, освоить рабочее место, сдать квалификационный экзамен (если он предусмотрен), отлично зарекомендовать себя перед начальством. В зависимости от занимаемой должности его продолжительность варьируется от трех месяцев до целого года.

Сколько же можно?

Бывают такие ситуации, когда в объявлении работодатель указывает одну величину испытательного срока, а на деле все происходит значительно дольше. В момент подписания договора с организацией важно помнить, что испытательный срок предназначен не для всех категорий граждан. От него освобождаются:

— Лица, возраст которых не превышает восемнадцати лет;
— Работники, которые попали должность по конкурсу;
— выпускники, устроившиеся на работу согласно профилю, в первый год после окончания учебы;
— Если договор составлен на срок до Читать дальше…

Чего не стоит говорить на собеседовании?
Комментировать

Чего не стоит говорить на собеседовании«Какое у вас образование? Что вам нравится в вашей специальности? Причина увольнения с предыдущей работы? Ваше семейное положение?».. Эти вопросы вы слышите, когда приходите устраиваться на работу. Чтобы ответить быстро и четко, подумайте над своим ответом заранее. При этом не забывайте об умении вовремя прикусить язык. Грамотно расставленные акценты и чувство меры дадут вам ряд преимуществ перед остальными соискателями.

Ломовая лошадка

Вас эксплуатировали: руководитель сверх нормы заваливал работой, а коллеги часто обращались к вам за помощью. Наконец, вы не выдержали такого ритма и подали заявление об увольнении. Если вы честно расскажете об этом на собеседовании, скорее всего, работодателю это не понравится. Он решит, что вам сложно организовать свое время, или вы постоянно допускаете ошибки, которые приходится Читать дальше…

Пора найти работу
Комментировать

Пора найти работуРискованно ли долго оставаться безработным? Конечно, риск есть. Во-первых, из-за того что забываются навыки любимой работы, что может значительно сказаться на уверенности в своем профессионализме. Однако, не так страшен дьявол, как о нем говорят. Поэтому поиск работы — необходимое и нужное занятие вне зависимости от длительности перерыва. И даже, если у вас недостаточно навыков и уникальных знаний для выбранной должности, то все это вполне решаемо! Необходимо пройти курсы по повышению квалификации и получить необходимые знания.

Какую работу искать? Изначально, стоит определиться: Вы планируете заниматься работой, которой зарабатывали себе на жизнь раньше или хотите попробовать себя в новой профессиональной сфере? Как не говори, а это прекрасная возможность изменить свою жизнь и начать с чистого листа. Вы можете уделить свое время получению дополнительного образования, в результате чего вам будет проще проявить себя в другой сфере. Конечно, вам будет комфортнее, если она некими процессами будет перекликаться с прошлой работой. Полностью сменить профессию Читать дальше…

Коллеги-манипуляторы: как решить эту проблему
Комментировать

Коллеги-манипуляторы: как решить эту проблемуК сожалению, сотрудники-манипуляторы – это не просто малоприятные люди, способные испортить настроение. В некоторых, особо благоприятных для них обстоятельствах они также могут практически уничтожить моральный дух сотрудников, разрушить тщательно выстроенные профессиональные отношения и создать напряжение между членами команды или отдела. Правильное и адекватное отношение к таким манипуляторам может обезопасить вас от подобных рисков и снова сплотить рабочую команду.

1. Установите чёткие границы и придерживайтесь их. Например, коллега-манипулятор частенько просит вас помочь ему с его работой, чтобы он успел уложиться в сроки. Если вы соглашаетесь, то вы наверняка откладываете свои задания в сторону, чтобы прийти коллеге на помощь. В конечном счете, манипулятор выглядит преуспевающим и расторопным работником, а вы на его фоне явно проигрываете. Запомните: никакой помощи такому коллеге, по крайней мере, пока вы не завершите собственную работу.

2. Пронаблюдайте за действиями вашего коллеги, чтобы понять его мотивы. Когда речь идет о манипуляторах, здесь весьма уместно выражение «действия говорят больше, чем слова». Такой коллега на Читать дальше…

Служебный роман: как правильно отнестись к ситуации
Комментировать

Служебный романРешение завести отношения с коллегой – это достаточно распространённый случай, происходящий в жизни взрослых людей. Иногда трудно найти время, чтобы встречаться с кем-либо вне работы, а потому романтические отношения в офисе становятся совсем не редким вариантом. Если вы всё же рискнули и решили встречаться с сотрудником, обязательно продумайте все моменты, которые помогут вам свести к минимуму негативные последствия таких отношений касательно работы и ваших должностных обязанностей.

1. Политика компании

Во многих компаниях существуют определённая политика, касающаяся офисных отношений. В ряде случаев считается неприемлемым возникновение отношений между сотрудником (сотрудницей) и боссом, которому он (она) подчиняется напрямую. Даже если это официально разрешено и нет никаких препятствий, то всё равно подобная ситуация может создать напряженность в отношениях. Перед тем как позволить себе служебный роман, не забудьте удостовериться Читать дальше…

Тайм-менеджмент: несколько советов по постановке целей и эффективному управлению личным временем
Комментировать

Тайм-менеджментИзначально мы думаем о своих целях в смысле получения желаемого. Например, пятилетний ребёнок может хотеть стать пожарником, принцессой или космонавтом, но у него нет никакого представления, как этого добиться. Действиями по достижению этих целей является установление сроков, превращение долгосрочных целей в более краткосрочные и программирование этих целей с помощью мотивационных утверждений.

Этот важный процесс можно запустить, задав себе простой вопрос. Какие, скажем, 20 целей вы бы хотели достичь в своей жизни? Составьте их список, а потом выясните для себя, какие из них могут быть воплощены в реальность, а какие так и останутся фантазией. Если вы хотите получить учёную степень, задайтесь целью о дальнейшем образовании. Если вы хотите научиться резьбе по дереву, найдите курсы для начинающих. Составление списка – это первый шаг, а также анализ того, что является для вас наиболее значимым. Список поможет вам расставить цели по их приоритетности, плюс установить сроки их реализации.

Установленные вами сроки должны задавать и показывать направление Читать дальше…

Навыки разрешения конфликтов: как ими овладеть
Комментировать

Навыки разрешения конфликтов: как ими овладетьРазрешение конфликта в любых видах отношений – это далеко не самая простая задача. Эта наука включена в программу MBA, в курсы по социальной работе, а также в самые разнообразные консалтинговые программы, и целью её является обучение ряду методов, которые используют профессиональные переговорщики в работе с конфликтными ситуациями.

Иногда в конфликте важно сделать шаг назад, или же абстрагироваться от эмоциональной привязанности, которая вступает в противоречие с возникшими разногласиями. Эмоциональное самоустранение помогает избежать риска перехода на личности. Такой подход дает возможность подойти к ситуации нейтрально и озвучить её следующим образом: «Данная проблема принесёт вред нам обоим. Мы должны взаимодействовать, чтобы выработать варианты её разрешения». Это довольно интеллектуальный подход, он помогает избежать эмоциональных всплесков и способствует генерированию приемлемых решений.

Если отношения для вас важны, то это имеет большое значение в разрешении конфликтов. Когда оппонент вам действительно дорог, доказательство своей Читать дальше…

Как мотивировать сотрудников: 10 действенных советов
Комментировать

Как мотивировать сотрудниковЭффективные и успешные компании постоянно мониторят этот процесс и всячески способствуют развитию своих сотрудников, даже если это иногда означает то, что сотрудник неизбежно покинет компанию, чтобы двигаться дальше вверх по карьерной лестнице. Хотя чаще всего довольные и самореализованные работники остаются лояльными по отношению к своей компании, понимая, что она всегда справедливо оценивает их за достигнутые результаты и успехи.

Если вы ищете способ, чтобы мотивировать, «зажечь» и увлечь ваших сотрудникам, попробуйте воспользоваться рядом простейших, но весьма эффективных стратегий.

1. Развивайте здоровую конкуренцию в виде конкурсов и состязаний

Вы можете организовать состязание на звание лучшего продавца или же, если вы не хотите подчёркивать направление деятельности, на звание самого расторопного сотрудника или работника, который Читать дальше…

Не надо волноваться. Успокойтесь!
Комментировать

Не надо волноваться. Успокойтесь!У всех бывают минуты психологического смятения, но как привести себя в норму и успокоиться? Как взять себя в руки? Как вернуться в состояние психического комфорта и забыть о проблемах? Давайте попробуем уничтожить монстра беспокойства, одержим над ним победу.

При возникновении неприятной ситуации, надо соблюдать спокойствие. В состоянии стресса жизненные силы человека истощаются, разум приводит неправильные решения и ситуация только усугубляется. Помните сравнение Зеланда с маятниками? Неприятная ситуация, как маятник. Она провоцирует вас на выплеск эмоций, на раскачивание этого маятника. Раскачав этот маятник, будет сложно его остановить. Он будет раскачиваться по инерции, а вы станете заложником обстоятельств.

Если вам сложно оставаться спокойным, сделайте глубокий вдох и задержите воздух в легких, как можно дольше. Абстрагируйтесь от проблемы, подумайте о чем-то хорошем. Необходимо понимать, что такое Читать дальше…