Трудности трудоустройства без опыта работы: как их преодолеть?
Проблемы трудоустройства могут возникнуть в любой момент. Выпускники ВУЗов, опытные сотрудники, люди предпенсионного возраста периодически ищут подходящую для себя работу. Конечно, сложнее всего справляться с трудностями трудоустройства молодым специалистам, не имеющим никакого опыта работы. Бывшие студенты рано или поздно находят себе место. Но что делать тем людям, которым уже за 30? Да, да, некоторые соискатели имеют лишь диплом об образовании и желание работать. Как решить эту проблему? Как устроиться на работу без опыта?
Не стоит сидеть дома и ждать, пока кто-то предложит вам занять свободную вакансию. Таких чудес не бывает. Решили заняться трудовой деятельностью? Начинайте активные поиски работы. Не беда, если вам предложат не совсем то, на что вы надеялись. Работайте и одновременно подыскивайте желаемую должность. Кто вам мешает так сделать? Во время поисков задействуйте все доступные каналы. Обязательно поинтересуйтесь у своих знакомых по поводу свободных вакансий. Без протекции сложно устроиться даже опытному специалисту, а для вчерашнего выпускника или человека с маленьким опытом работы сделать это практически невозможно. Не стесняйтесь постоянно обращаться с этой проблемой к родственникам, друзьям, соседям. Один раз от вас отмахнутся, а во второй раз уже задумаются над вопросом и порекомендуют вас куда-нибудь.
Обязательно обратитесь в бюро по трудоустройству. Шансов на получение хорошего места не так много, но они существуют. Вы можете получить счастливый билетик. Кстати, довольно часто на бирже труда можно получить направление на курсы повышения квалификации, некоторые соискатели даже овладевают новой профессией. Все это поможет преодолеть вам трудности трудоустройства в будущем.
Постарайтесь составить грамотное резюме. Именно этот документ изучают все потенциальные работодатели в первую очередь. Рассылайте его везде. В интернете на специализированных сайтах можно найти огромное множество заманчивых предложений. Обращайтесь по всем адресам. Кое-кто обязательно заинтересуется вашей персоной. После этого постарайтесь успешно выдержать собеседование и ответить на все каверзные вопросы кадрового работника. Покажите свою осведомленность в делах компании, заинтересованность и интерес, не забудьте упомянуть о личных и профессиональных качествах. Поверьте, не всем работодателям нужны люди с опытом работы. Иногда они специально подбирают молодые кадры, которые смогут внести некоторые перемены в деятельность компании.
Начните поиск работы, вы очень скоро сможете убедиться в том, что получить желанное место можно и без опыта. Удачи!